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何があなたの上司は本当にあなたについて知っていますか?

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メーカー: Punkerslut
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"...そこにすべての雇用主の間で理解され、それらのすべてが似ている1つの別の全てがほぼ等しく、不当な刺激であり、厳しい。"

- ミハイルバクーニン〜1870年代
"資本主義システム"

あなたとあなたの上司は、同じ作業を行うことはありません。 彼らがしなければそして、それは決して同じくらい、または限り、あなたとして。 これは、すべての産業、すべての企業にとって切れ目のないルールです。

あなたの上司は、8時間日 - あなたの無限の労力や痛みを理解できるようになることはありません。 長年そこではあなたの位置にあった点となった場合、それは多くのが、前に。 そして、すべてのはしごは、彼らが経てきた登山を彼らにする優越感を与える。

ボスは、常に彼らが会社に与えてくれたに関するすべての犠牲を説くします。 その後、彼らは突然これは彼らにあなたを道徳的な権利を与えると思います。 裁判官の権利は、監視するために、尋問に、降格する、警告、および一時停止、最終的にあなたを解雇を検討する。 これは、上司や上司の考え方です。

彼らは仕事をしないが、彼らはそれについてあなたを判断します。彼らはあなたが労働には我慢できないが、彼らはまだそれについてあなたを批判するでしょう。 これは、あなたの上司であり、それはすべての事業でも同じです。

"...それぞれの人は生きる権利があります。そして、それはどういう意味ですか?それは彼が正しい彼の生計を立てることを意味します。それは、彼が土地を動作するように、彼が立って権利を空気を呼吸することを意味します他のすべての星が輝く下に人間の平等、彼の労働の製品を受ける - 手の労働と彼の脳の。"

- ロバートグリーンインガーソル1876年
"センテニアルごあいさつ"

彼らのビジネスがうまくいっていない場合は、あなたの上司は、賃金カットを取る必要があります。 それは彼らがヨーロッパに旅行キャビアをあきらめなければならないということです。 しかし、ビジネスがうまくいっていない場合、労働者が解雇されます。 一般的な労働者は、すべての社会の富の責任と呼ばれ、"冗長"。 次の贅沢な項目についてのあなたの上司が心配。あなたは、あなたの家族借りる心配。 あなたが本当に同じ興味と理解を持っていますか?

あなたの上司は仕事を彼らはいつでも残すことができますが、あなたは1日8時間です。 場合によっては、10あるいは12時間。 彼らは機会にビジネスは、単に彼らが拾うおもちゃとしても、彼らは希望するとき残しそれが2つまたは3つの時間のランチを取るでしょう。 彼らは休暇、豪華な費用を心配するのでが、彼らがあるため約家族の供給を心配すること。

のみ同僚はあなたの知っていると、それが動作するようにようなものだ。 彼らは家族や収入についても同じ懸念を共有します。 労働者は、まさにこの理由で採用されて。 しかし、もし我々が所得、または解雇されて制御を持っているなら、我々は整理する必要があります。 ちょうど1つの我々の自分自身の非常に物事を変更することはできません。 しかし、すべては私たちの組織してストライキを準備ができたら、私たちの仕事の環境を制御することができます - 私たちの家族や生活が依存して事を。

"これらの2つのクラス、彼らはしていない、彼らは使用しないことができる素晴らしいマシンの形でツールを所有している比較的少数の資本構成、これらの機械を作ることでしたし、それらを使うのですか賃金労働者の広大な軍の人、これらの2つのクラス'ツールの所有者とツールユーザそれらを所有していない、つまり、マスターとスレーブ、搾取と搾取、完全にプレーンに関しては、強盗や利害絶えず奪わこれらの2つの経済力にそれを置くと言うことです衝突、お互いに対する優越の偉大な闘争にピットインされます。"

- ユージンビクターデブス、1905
"クラス組合主義"

Punkerslut、



資料出所: http://www.ArticleStreet.com/profile/punkerslut-15921.html


著者について

Punkerslut(または、アンディCarloff)は、アメリカ全体、すべてを旅して都市部のアメリカ人の生活を経験して、ホームレス不法占拠として労働者階級の労働者として。 超左翼ている理想、政治的アナーキストにより、経済社会、文化の無政府主義者。 彼の著作は、彼のウェブサイトを介して:http://www.punkerslut.com




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